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Prezado Gladinei,
Boa noite!
Sim, você, em tese, tem direito à aposentadoria, mas somente no caso de restar configurada a incapacidade para o exercício da sua função.
Digo "em tese", diante do fato de que, necessariamente, você, ou eventual empresa onde trabalhe, tem de estar contribuindo para a Previdência Social, na condição de segurado.
Qualquer dúvida, estou à disposição: smmarsiglio@hotmail.com
Att.,
Suzana

Caro Gladinei,
A regra atualmente pelo sistema previdenciario é a recurperação, readaptação e reaproveitamento do funcionario pelo empregador, que tenha sofrido algum acidente ou que teve perca da capacidade de trabalho. O INSS somente aposentará se o trabalho não tiver capacidade para realmente trabalhar. Logo, se a perca parcial do dedo, caso não tenha prejudicado sua capacidade para o trabalho, não é razão unicamente para ser concedido aposentadoria. Quanto a indenização tem que ser observado as situações peculiares de cada caso.