Dukrodrigues2.

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Att.

Olá! Preciso de orientação:

A empresa na qual trabalho tem como norma descontar NO SALÁRIO do funcionário o valor do Vale transporte e do Vale refeição, mesmo quando a falta é justificada através de atestado médico.
Não acho justo o desconto em folha de pagamento, uma vez que os benefícios não são pagos em dinheiro.
Acredito que o desconto deveria ser efetuado nos beneficios e não no salário.
Além do mais é efetuado um desconto de 6% no valor do salario para pagamento do VR e 20% no valor do benefício no caso de VR.
Não concordo com esse desconto e gostaria que conhecer meus direitos para mantê-los preservados.

Desde já, agradeço a atenção.