por VALDEMIR FERREIRA em 27 Out 2009 07:13
caros Moderadores,
Favor esclarecer duvida abaixo:
Empregado metalurgico, conforme Convenção coletiva tem garantia de emprego de até 60 dias em virtude de afastamento do trabalho por motivo de doença.
Tendo alta e não retornou ao trabalho no período de 30 dias, cabe nesta caso o abandono de emprego?
Grato,
Valdemir